דרישות עבודה מחברי הכנסת
כיום הפיקוח על נוכחות ועשיית חברי הכנסת הוא בלתי נסבל וימי החופש שלהם הוא רחוק מאוד מהמקובל במשק+ התנאים הכספיים כמו פנסיה מוגדלת, רכב צמוד, מימון שהייה בדירה / מלון צמוד למקום העבודה אבטחה ועוד.
למשל דוח נוכחות של חברי הכנסת שהיו הכי הרבה במליאה :
https://zmanknesset.co.il/presence/mks
הנוכחים ביותר: (1 במרץ-31 במרץ 24)

הנוכחים הכי פחות (באותה תקופת זמן):

דרישות מצופות:
- חובת נוכחות כולל הצמדת שעות הנוכחות בהתאם למגזר הפרטי.
2. הצמדת ימי החופש של מושב קיץ וחורף לימי החופש הנהוגים במגזר הפרטי (כ-21 ימי חופש במקום כ-100 ימי חופש) ואפשרות לבנות יותר מסגרות חופשה במקום רק 2 (מושב קיץ וחורף).
3. פיקוח צמוד יותר של שעות הגעה ויציאה ממשכן הכנסת ודו"ח פירוט נוכחות של השרים היוצאים לעבודה מחוץ למשכן.
4. חובת נוכחות במשכן: על כל חברי הכנסת חובה להיות במליאה ולהקשיב לנואמים. אין ביזיון גדול יותר מחברים הנואמים למליאה ריקה , הדבר הבסיסי בדמוקרטיה זה לשמוע ולהשמיע.
5. שרים נורווגים – תפקיד השרים לבצע את כל הנושאים שהממשלה אחראית עליהם , עליהם להיות כפופים לדרישות העבודה המקובלים במשק אך לא לשבת במליאה ולהמשיך את עבודתם ללא קשר בחופשות של הכנסת.