הרעיון – לעצור את ההשתוללות של נבחרים בשירות הציבורי שמקבלים משכורות גבוהות מעל השרים או ראש הממשלה

פיקוח על חברות ציבוריות כדי לשמור על הפנסיות שלנו מתופעה שהדרג המנהלים יקבלו משכורות גבוהות מאוד + בונוסים גם שהחברה מפסידה או מנכ"ל/יו"ר של חברה קטנה מושך משכורות ללא פרופורציה

אם החברה פרטית שימשכו כמה שהם רוצים , מגיע להם , זה לא כסף ציבורי או ממומן ע"י הציבור

דוגמאות למשכורות של עובדים בחברות ממשלתיות וציבוריות :

שכר נשיא בית המשפט העליון עומד כיום על 109 אלף שקל ברוטו לחודש,
שכר נשיא המדינה יצחק הרצוג עומד על 68 אלף שקל,
הרמטכ"ל משתכר 101,831 שקלים בחודש,
המפכ"ל 91,070 שקלים
נציבת שב"ס 94,185 שקלים

לנבחרי הציבור יש חבילת הטבות גבוהה אך עדיין המשכורות שלהם נמוכות באופן משמעותי מהמקובל היום במשק ואפילו מהמשכורות של האנשים שמתחתיהם

תגמול הנבחרים במשכורת גבוהה יותר (לפחות פי 10) והשוואת ההטבות למגזר הציבורי יכול לאפשר גם שינויים בדרישות מהם כמו שעות עבודה , נוכחות בכנסת ,קיצור הפגרות ועוד

https://www.histadrut.org.il/%D7%94%D7%95%D7%93%D7%A2%D7%94_%D7%91%D7%93%D7%91%D7%A8_%D7%A9%D7%9B%D7%A8_%D7%A0%D7%91%D7%97%D7%A8%D7%99%D7%9D_%D7%95%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9D_%D7%91%D7%9B%D7%99%D7%A8%D7%99%D7%9D

סכומים מ-2017  https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-5480564,00.html